La dirección de un centro educativo es compleja ya que en ella convergen una serie de circunstancias producto de la actividad humana por ello esta precisa de un personal idóneo con las competencias necesarias para afrontar este puesto.
Por lo general el sistema casi abandona a estos funcionarios los cuales en muchos casos van desarrollando destrezas de forma empírica lo que conlleva a un retardo en las ejecuciones de proyectos de centro , afectando a todos los que constituyen el centro educativo
La poca instrucción y formación de los directivos distorsiona los saberes de la profesión perjudicando al directivo ya que la mala gestión administrativa por desconocimiento no exonera de culpa y del riesgo a ser demandado por negligencia
El directivo mas que acatar ordenes lineales debe responder a los valores sociales e institucionales para tomar la s decisiones pertinentes ya que el debe darle ese toque de administración humana y responsable que invita a los espectadore4s al trabajo mancomunado.
La dirección de un plantel es una profesión de mucha entrega y pocas retribuciones por ello los aspirantes deben estar claros de que es un matrimonio por las 24 horas del día.
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